No title
Arbetsgivare bär ett skadeståndsrättsligt ansvar för skador orsakade av dess arbetstagare, under förutsättning att skadan vållats i arbetstagarens tjänst. Detta kallas att arbetsgivaren har ett principalansvar. Sommaren 2015 utspelade sig en händelse på det sociala mediet Twitter som kom att ge upphov till intressanta frågeställningar kring omfattningen av arbetsgivares principalansvar. En journalAn employer can be held liable for damage caused by its employees provided that the damage was caused in the course of employment. This is known as vicarious liability (principalansvar). In the summer of 2015 an incident on the social media Twitter gave rise to interesting questions about the scope of an employer’s vicarious liability. A journalist working at one of the larger newspapers had poste
