Search results

CMES Researcher Svante Lundgren has written an article in The Conversation. The article, "Jerusalem: Jewish settler movement makes bid for large slice of Armenian quarter", was published in The Conversation on 8 February 2024.IntroductionThe Armenian quarter in Jerusalem’s Old City is facing its biggest crisis in a long time. A Jewish businessman with connections to the radical settler movement is

https://www.cmes.lu.se/article/jewish-settlers-make-bid-armenian-quarter-jerusalem - 2026-06-21

CMES Visiting Fulbright Professor Dalia Dassa Kaye has been interviewed about the war in Gaza and the need for new leadership as the only way forward. The war in Gaza will end when Israel realises that its two goals are mutually exclusive - it will not be able to both destroy Hamas and free the hostages. This is what the new visiting Fulbright professor at the Centre for Advanced Middle Eastern St

https://www.cmes.lu.se/article/cmes-visiting-fulbright-professor-dalia-dassa-kaye-war-gaza - 2026-06-21

The Conversation is a unique collaboration between academics and journalists that in a decade has become the world’s leading publisher of research-based news and analysis. 25% of all articles from Lund University published in the Conversation in 2023 focused on the Middle East, generating about 46,000 reads. Lund University has reached a milestone with over 10 million reads in The Conversation sin

https://www.cmes.lu.se/article/46000-reads-lund-university-articles-middle-east-conversation-2023 - 2026-06-21

CMES is delighted to welcome 11 part-time project interns for the 2024 spring semester. The interns are all masters students at Lund University and are doing their internships in four different CMES projects:AI in the Service of Socio-Politically Adapted Sustainable Dust-Storm Control in the Middle EastSzebasztián Simic (Disaster Risk Management & Climate Change Adaptation)Boran Zhang (Middle East

https://www.cmes.lu.se/article/cmes-welcomes-new-interns - 2026-06-21

The workshop focused on the intersections between conflict, environment and policy to explore the politico-environmental dimensions of the war in Syria. There were also discussions on the broader relevance and application of project results beyond the context of Syria. On 20-21 February, CMES hosted the workshop “Just and Equitable Ecological Models in Contested and Conflict Environments”, organiz

https://www.cmes.lu.se/article/cmes-workshop-conflict-and-environment-kurdistan - 2026-06-21

CMES researcher and physical geographer Lina Eklund is tracking the destruction of Gaza week by week using satellite images. Her analyses could be significant if, once the fighting between Israel and Hamas is over, questions of possible war crimes are raised at the International Court of Justice in The Hague. Lina Eklund, associate senior lecturer at the Department of Physical Geography and Ecosys

https://www.cmes.lu.se/article/destruction-gaza-monitored-space - 2026-06-21

CMES PhD researcher Behshid Khodaei and researcher Hossein Hashemi have co-authored an article published in the journal Science of the Total Environment. The article "Can river flow prevent land subsidence in urban areas?" was co-authored by Alireza Sharifi (University of Oulu), Behshid Khodaei (CMES), Amirhossein Ahrari (University of Oulu), Hossein Hashemi (CMES) and Ali Torabi Haghighi (Univers

https://www.cmes.lu.se/article/groundwater-depletion-and-land-subsidence-iran - 2026-06-21

CMES researcher Hebatalla Taha has written an article in the Cambridge Review of International Affairs. The article, "Everyday nuclear histories and futures in the Middle East, 1945–1948", was published in December 2023.AbstractThis article examines nuclear imaginaries in the Arabic-speaking Middle East. It situates people from the Arab world into nuclear thought, looking at how the atomic age rap

https://www.cmes.lu.se/article/nuclear-histories-middle-east - 2026-06-21

Mandatperioden för nuvarande skyddsombud löper ut den 31 december. Det innebär att universitetet i höst ska genomföra ett skyddsombudsval för perioden 2024–2026. Valet ska vara genomfört den 31 oktober 2023. Information till anställda Prefekter/motsvarande ska informera anställda om hur skyddsombudsvalet kommer att gå till på respektive arbetsplats. Val i tre steg Valet av skyddsombud och ersättar

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/val-av-skyddsombud-i-host - 2026-06-21

Dessa får utmärkelsen För att erhålla utmärkelsen för nit och redlighet i rikets tjänst 2024 behöver man ha varit statligt anställd i minst 30 år (25 år vid pensionsavgång) och ännu inte erhållit utmärkelsen.  Firas under våren 2024 Utdelningen av utmärkelsen kommer att ske vid en högtidlighet under våren 2024. Mer detaljer kommer i separat inbjudan som skickas ut i början av nästa år. Kvalificeri

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/anmalan-till-utmarkelsen-nit-och-redlighet-i-rikets-tjanst - 2026-06-21

Det finns möjlighet att ansöka om medel för insatser som syftar till att förebygga diskriminering och främja lika villkor och jämställdhet, och för att finansiera gästprofessorer av underrepresenterat kön. Sista ansökningsdag För lika villkorsmedel: 29/2 2024 För finansiering av gästprofessorer av underrepresenterat kön: 30/4 2024För mer information och ansökan:  Medel för lika villkor | Medarbeta

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/sok-medel-lika-villkor-och-finansiering-av-gastprofessorer-av-underrepresenterat-kon - 2026-06-21

Sektionen HR har den senaste tiden fått in flera ärenden om hantering av kränkningar och diskussion om yttrandefrihet bland anställda och studenter, med anledning av den pågående konflikten mellan Hamas och Israel i Gaza.   Rektor klargjorde universitetets uttalande i frågan i sin blogg den 15 november 2023: ”Oavsett konflikt i världen ska Lunds universitet vara en fristad. Lunds universitetet stå

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/konflikten-mellan-hamas-och-israel-i-gaza-hantering-chefer-och-hr - 2026-06-21

Under hösten tecknades nya avtal om löner och anställningsvillkor, nationellt med OFR/S och Seko. I samband med detta förhandlades det också kring förändringar i våra villkorsavtal med de tre arbetstagarorganisationer som universitetet har kollektivavtal med: Saco-S, OFR/S och Seko. Förändringarna i villkorsavtalen gäller från och med 2024-01-01. Förändringarna innebär i stort:Semesterlönegarantin

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forandringar-i-villkorsavtal-med-saco-s-ofrs-och-seko-den-1-januari-2024 - 2026-06-21

Den 11 januari 2024 beslutade universitetet om Lunds universitets nya policy för akademiskt ledarskap.Policyn omfattar alla med ledningsuppdrag inom universitet oavsett om de utförs inom forskning, utbildning, samverkan, administration eller förvaltning, och oavsett om de sker genom kollegialt ledarskap eller linjestyrning. Ta del av frågor och svar om policyn, och ladda ner policyn

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/fragor-och-svar-om-lunds-universitets-policy-akademiskt-ledarskap - 2026-06-21

Nu finns det nytt och uppdaterat stöd här på HR-webben inom HR-områdena nedan:UtvecklingssamtalSystematiskt förebyggande arbete mot diskriminering (SFAD)Riskbruk och skadligt brukBeredskap

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-och-uppdaterat-stod-pa-hr-webben - 2026-06-21

Nu finns en webbutbildning i Kompetensportalen för nyanställda HR-medarbetare på Lunds universitet (LU). Utbildningen ger en introduktion till LU:s HR-organisation och visar  vilket stöd och vilka verktyg som finns för nyanställda HR-medarbetare. Dessutom ges en kort introduktion till vad det innebär att vara anställd inom staten och vad som förväntas av dig i din nya HR-roll på LU.Innehåll:HR-stö

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-webbutbildning-introduktion-nyanstallda-hr-medarbetare - 2026-06-21

Informationen under ingången Primula för HR, längst upp till höger i den blå listen på HR-webbens startsida, har strukturerats om. Syftet är att det ska bli lättare att hitta, och utveckla, stödet för HR-medarbetare som arbetar mycket i Primula.  Gå till sidorna Primula för HR

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-struktur-informationen-om-primula-hr - 2026-06-21

Nu finns det nytt stöd här på HR-webben, om vad som gäller för inhyrning av personal och personallån mellan myndigheter.  Inhyrning av personalPersonallån

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/personallan-och-inhyrning-av-personal - 2026-06-21

Den 18 april 2024 beslutade rektor om LU:s arbetsmiljömål för perioden 2024-2027. Ta del av frågor och svar om målen på denna nya sida här på HR-webben:Frågor och svar om arbetsmiljömålen

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/fragor-och-svar-om-lus-nya-arbetsmiljomal - 2026-06-21

Då sektionen HR har begränsade möjligheter att hantera extra lönekörningar under sommarledigheten kommer följande två tillfällen för extra lönekörningar att ställas in under sommaren 2024:30/7 (Extra 2 juli)9/8 (Extra 1 augusti)  Att just dessa tillfällen ställs in beror på att det historiskt sett varit väldigt få ärenden under denna period, de senaste åren.Övriga extra lönekörningar hanteras som

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/tva-extra-lonekorningar-stalls-sommaren-2024 - 2026-06-21