Search results

On 14 October, the vice-chancellor approved the overall goals for the University’s work environment management for the next few years. The goals are within four focus areas:   Sick leave statistics Managers’ preparedness Organisational and social work environment Student health The goals are based on the results from the annual follow-up of systematic work environment management, on needs that hav

https://www.staff.lu.se/article/overall-work-environment-goals-lund-university-2021-2023 - 2026-09-15

As of 1 November, the University returns to being an organisation without limitations imposed by Covid-19 restrictions. This applies in accordance with the vice-chancellor’s decision on 17 June 2021 and means that, as a starting point, activities are to be conducted on campus. Regarding education for which special reasons apply, the return may be completed by 16 January 2022 at the latest. Covid-1

https://www.staff.lu.se/article/we-are-back-campus-1-november - 2026-09-15

In mid-October, the vice-chancellor took the decision to implement a project entitled “The Workplace of the Future– – Sustainable and Hybrid.” The project will run until September 2022. The Covid-19 pandemic, which forced major changes to working life, is the reason why Lund University chose this year to initiate work on the Workplace of the Future. Earlier in the autumn, vice-chancellor Erik Rens

https://www.staff.lu.se/article/new-project-focus-lund-university-sustainable-and-hybrid-workplace - 2026-09-15

We are now initiating an open and transparent process to develop profile areas in order to be well prepared when it is time to submit an application for national profile areas, and also to become even better at getting together to address common issues at the University. The Swedish government states in both the Research Bill and in the autumn’s budget proposal that it intends to allocate part of

https://www.staff.lu.se/article/we-are-now-starting-identify-profile-areas - 2026-09-15

It will be a major challenge for the higher education institutions to satisfy the government’s request for new forms of lifelong learning. We must ascertain what the University can develop and which parts of lifelong learning we are going to focus on. Lifelong learning (3L) has become an increasingly prioritised issue for both companies and organisations. But why has this become such an important

https://www.staff.lu.se/article/what-role-can-higher-education-institutions-play-future-lifelong-learning - 2026-09-15

The international network Universitas21 (U21) has launched a new concept in which they offer students a chance to take part in Sustainable Micro-internships. The concept involves short internships in which the students spend a two-week digital placement with students from 27 universities in 18 different countries. The students are placed in groups to cooperate on solving a challenge linked to one

https://www.staff.lu.se/article/great-interest-among-lund-students-u21s-sustainable-micro-internships - 2026-09-15

Welcome to the three seminars about art and science at Lund University. Conversations on Art and Science #2: Nanocosmic Investigations 16 November, 15.30–17.00, Red Room, IAC Topic: The artist in residency programme, Nanocosmic Investigations Guests: Ashley Middleton and Swati Aggarwal No registration needed. The conversation will also be streamed. The conversation will focus on the ongoing collab

https://www.staff.lu.se/article/conversations-art-and-science - 2026-09-15

Forskningsnätverket CLOO (Centrum för ledning i offentliga organisationer) har under våren släppt en rad inspelade föreläsningar. I de två senaste medverkar Mats Heide och Anette Svingstedt som berättar om lyssnande som strategisk resurs och ett verktyg i ledarskapet. I video 1 (ovan) berättar forskarna Mats Heide och Anette Svingstedt om lyssnande som en strategisk resurs i organisationer. Med ut

https://www.ses.lu.se/artikel/digital-forelasning-fran-cloo-om-lyssnande-i-organisationer - 2026-09-15

När går man över gränsen från att vara en hjälpsam kollega till att låta sig utnyttjas av sin arbetsplats? Även om det är något positivt att brinna för sitt arbete kan det också leda till att det är svårt att sätta gränser och säga nej. I en ny artikel undersöks fenomenet ”precarious commitment” – när anställdas engagemang för sitt arbete och sina kollegor samtidigt utsätter dem för risken att exp

https://www.ses.lu.se/artikel/sjalvexploateringens-mekanismer-nar-det-lilla-extra-blir-en-sjalvklarhet - 2026-09-15

Vilka hinder finns det för att arbeta användarorienterat och vad krävs för att lyckas? Många verksamheter vill arbeta med användarorientering, men en ny doktorsavhandling visar att det är svårt att lyckas där motstridiga krav och brist på organisatoriska förutsättningar sätter käppar i hjulet. Idag finns det ett stort tryck på verksamheter att de ska jobba på ett användarorienterat sätt. Man talar

https://www.ses.lu.se/artikel/att-satta-anvandaren-i-centrum-ar-svarare-vantat - 2026-09-15

Nu är sista punkten satt och kandidatuppsatserna har samlats på hög utanför institutionens expedition. I år hittar vi uppsatser om allt från "Buy now, pay later" och hybridarbete till logistik inom vården. Nästa vecka väntar opponering och 8 juni är det dags för examensceremoni.        

https://www.ses.lu.se/artikel/pa-vag-mot-examen-dags-uppsatsinlamning - 2026-09-15

Den 29 maj promoverades 290 doktorer och 16 hedersdoktorer i hatt och krans i samband med Lunds universitets stora högtid, Doktorspromotionen. Från institutionen för tjänstevetenskap deltog fyra doktorer. Under en högtidlig ceremoni i Lunds domkyrka promoveras de doktorer som under det senaste året avslutat sin forskarutbildning och försvarat en doktorsavhandling vid Lunds universitet. Vid ceremon

https://www.ses.lu.se/artikel/tid-att-hylla-vara-nya-doktorer-i-arets-doktorspromovering - 2026-09-15

Poddserien om mittokrati fortsätter. I det senaste avsnittet riktar Johan Alvehus och Gustaf Kastberg Weichselberger blicken mot styrning och hur detta hänger ihop med expansion och elevering av administration i organisationer. Podd-serien om mittokrati är en del av CLOO-podden, där medlemmar från forskarnätverket CLOO, Centrum för ledning i offentliga organisationer, medverkar. Alla avsnitt finns

https://www.ses.lu.se/artikel/cloo-podden-om-styrningseffekter - 2026-09-15

Den 8 juni var det dags för kandidatstudenternas avslutningsceremoni i konserthuset i Helsingborg. Ceremonin, som projektleddes av Agora, inleddes med mingel innan det var dags att ta plats i konserthallen. Tal, stipendier och mängder med applåder satte sedan punkt för tre års studier. StipendiumEn av ceremonins stora höjdpunkter var som vanligt stipendieutdelningen. Näringslivet i Skåne delade ut

https://www.ses.lu.se/artikel/tre-ars-studier-firades-pa-konserthuset - 2026-09-15

Docent Malin Sundström vid Institutionen för tjänstevetenskap har nominerats till utmärkelsen Handelns Mäktigaste 2026. Utmärkelsen delas årligen ut av branschmedierna Market och Dagligvarunytt och uppmärksammar personer som på olika sätt påverkar utvecklingen av svensk handel. Malin Sundström sticker ut genom att vara enda forskare och professor på listan. För Malin Sundström är nomineringen extr

https://www.ses.lu.se/artikel/malin-sundstrom-uppmarksammas-i-branschens-prestigelista - 2026-09-15

Under den årliga nationella konferensen som Forum för arbetslivsforskning (FALF) arrangerar mottog Malin Espersson pris för årets publikation 2025 inom forskningsområdet arbetsliv för artikeln The Hypocrisy of Gender Mainstreaming in Public Administration. Juryn motivering:"För att med analytisk skärpa synliggöra spänningen mellan ambition och praktik i jämställdhetsarbetet."Artikeln behandlar en

https://www.ses.lu.se/artikel/malin-espersson-prisas-av-falf - 2026-09-15

Stort grattis till er som blivit antagna till något av våra program eller kurser! En spännande höst väntar. Alla som blivit antagna till ett program eller en kurs får under dagen e-post med viktig information om utbildningen.Har du inte fått något mejl? Besök Terminstart hösten 2026 för att hitta information om tider för introduktion och registrering samt hitta kursplan, litteraturlista och schema

https://www.ses.lu.se/artikel/antagningsbeskedet-ar-har - 2026-09-15

Tvättråd på kläder räcker inte längre för att hjälpa konsumenter att använda sina plagg under längre tid. Ny forskning visar att klädhandeln behöver ta ett större ansvar för att göra det enklare att vårda, laga och behålla plagg i bruk. Forskare i projektet CARE delar med sig av råd. Att förlänga kläders livslängd handlar inte bara om att köpa second hand eller sälja vidare. Hur kläder tvättas, la

https://www.ses.lu.se/artikel/fem-satt-att-fa-dina-klader-att-halla-langre - 2026-09-15

Många offentliga verksamheter vill arbeta användarorienterat. Men att vilja är en sak – att lyckas är en annan. Hur utformar vi insatser utifrån användarnas behov, motivation och resurser, samtidigt som vi hanterar organisatoriska krav och begränsningar? I den här korta filmen förklarar CLOO-forskaren Pernilla Danielsson varför det är en sak att vilja arbeta användarorienterat – och en annan att f

https://www.ses.lu.se/artikel/webbforelasning-om-svarighterna-med-att-arbeta-anvandarorienterat - 2026-09-15

Vad händer när turisterna blir så många att miljön vittrar sönder och städer förvandlas till döda kulisser när lokalinvånare inte längre har råd att bo kvar? Den frågan ställdes i poddavsnittet "Överturism" av P3 Dystopia, publicerat 24 juni. Jan-Henrik Nilsson, docent vid Institutionen för tjänstevetenskap, bidrog till avsnittet med kunskap om massturismens historia och vilka faktorer som lett fr

https://www.ses.lu.se/artikel/jan-henrik-nilsson-i-p3-dystopia-om-overturism - 2026-09-15