Filetype
Syfte: Syftet med denna uppsats är att granska och kartlägga kreditgivningsprocessen samt hantering av osäkra krediter i två av Sveriges storbanker. Metod: Metoden har sin utgångspunkt i en kvalitativ undersökning där empirin har samlats in i form av semistrukturerade intervjuer, rapporter och publicerade vetenskapliga artiklar. Teoretiska perspektiv: Vetenskapliga artiklar kring riskmätning och s
The Swedish district heating market is becoming increasingly saturated, whilst the UK heat market is about to run into copious turmoil due to the faltering and decreasing levels of natural gas available. Swedish companies are looking to enter new market segments, and there seems to be something stirring under the surface in terms of district heating in the UK. The development of district heating i
Fallstudien stödjer att vår föreslagna benchmarkingmetod kan erbjuda mer djup och bättre möjligheter till framgång än vid traditionell benchmarking där utgångspunkten ligger i nyckeltal. Den teoretiska referensramen som används i studien erbjuder en bra förståelse för de samband som gäller mellan processer och önskat resultat. Fallstudieobjektens möjlighet att lyckas med ett benchmarkingprojektet
This master thesis is a qualitative analysis of leaders' choice and usage of internal blogs and the impact it has on leadership within Ericsson. Leaders choose to use the internal blogs because they are informal, personal channels of communication that can reach out directly to many employees and create credibility. Internal blogs are used to communicate job-related information in a personal w
Syfte: Vårt övergripande syfte med den här uppsatsen är att analysera och beskriva sambandet mellan produktutveckling och benchmarking. Resultat: Resultat av studien visar att det finns ett samband mellan benchmarking och produktutveckling. Benchmarking är en integrerad del i produktutvecklingsprocessen. Vi har kommit fram till fem gemensamma faktorer; Projektering, Målsättning, Implementering, Ut
Arbetets art: Service Managementprogrammet, inriktning hotell och restaurang, Kandidatuppsats, 15 högskolepoäng Titel: Klagomålshantering – En studie om gapen mellan teori och praktik Engelsk titel: Service recovery – A study about the gaps between theory and practice Handledare: Christer Eldh och Veronica Åberg Datum: Juni 2009 Bakgrund: Det finns många olika teorier om hur klagomål ska hanteras.
SAMMANFATTNING Syfte: Syftet med denna studie har varit att granska den litteratur som finns inom ämnet hälsofrämjande arbete i organisationer. Vår avsikt var att granska aktuella artiklar och inlägg i den pågående debatten. Design/metod/angripningssätt: Vi har studerat 62 olika källor för att skapa oss en trovärdig överblick av ämnet hälsofrämjande arbete. Dessa har granskats, generaliserats och
Vår uppsats syfte är att belysa hur kompetensbaserad rekrytering kan påverka mångfalden i en kommunal verksamhet. Våra slutsatser är att kompetensbaserad rekrytering kan främja mångfald om de inblandade rekryterarna har en gemensam definition av mångfald samt motivering till varför mångfaldsfrämjande rekrytering är viktig. Kompetenser som saknas ur ett mångfaldsperspektiv bör prägla den fortsatta
Vår studie syftar till att undersöka hur kunskap överförs inom en försäljningsenhet, med avsikt att etablera en gemensam förståelse för hur kundvärde kan skapas. Vidare vill vi öka förståelsen för vilka nyckelfaktorer som påverkar potentialen till förändring för att uppnå önskad arbetsprocedur. Metod: Vi har valt att utföra en fördjupad fallstudie med ett abduktivt förhållningsätt gentemot teoreti
Uppsatsens syfte är att undersöka hur och var ett företag framgångsrikt skapar och förmedlar ett immateriellt värde. En kvalitativ metod med en abduktiv ansats har använts. Empirin bygger främst på djupintervjuer med Acne Studios chefsekonom Björn Bengtsson samt chefsredaktör Martina Bonnier på Damernas Värld.
Abstract Title: The Social Construction of Crisis: constructed realities of employees at Scandinavian Airlines as they face organizational change Seminar Date: 3 June 2008 Course: (BUSM18) Thesis Degree Project, Managing People, Knowledge and Change Authors: Andrew Donham and Abdul Al Mukit Advisor: Tony Huzzard Company: SAS Ground Service of SAS Group AB Five key words: Social Construction, Scand
Syftet med denna uppsats är att undersöka hur de förtroendevalda revisorerna arbetar för att driva igenom förändringar i den kommunala verksamheten i olika kommuner och vad andra aktörer i och utanför kommunerna anser om arbetssättet och den kritik som revisorerna framför. Vi har sett att det finns skillnader i hur revisorerna arbetar och att dessa skillnader till stor del beror på budgeten för re
Syftet är att undersöka aktiekursutvecklingen för företag som nyintroduceras på mindre handelsplatser i Sverige. Studien fokuserar på underprissättning och avkastning inom en tvåårsperiod för nyintroducerade företag på NGM Equity, AktieTorget och First North. Vi ämnar analysera hur aktiekursen påverkas av de fyra variablerna handelsplats, bransch, teckningskurs och fondkommissionär. Studien utgår
Uppsatsen visar att digitaliseringen av samhället påverkat sättet att kommunicera i industriella relationer. Digitala kommunikationsverktyg skapar fler kommunikationstillfällen vilket gör relationen mer intensiv i såväl positiv som negativ bemärkelse. Vidare har vi sett att användandet av nya kommunikationsverktyg är en generationsfråga där en yngre sådan har ett mer naturligt tillvägagångssätt. F
Syfte: Studien syftar till att utveckla ett teoretiskt ramverk för att kartlägga benchmarkingprocessen. Vidare skall ramverket tillämpas för att beskriva vilka effekter projektet ”Hemtjänst och särskilt boende” har lett till i nätverket Ystad-Österlen. Slutligen skall studien presentera en analys utifrån det teoretiska ramverket om varför eventuella diskrepanser, mellan projektets avsedda syften,
Syftet med uppsatsen är att i samband med ett förmodat förslag om ett avskaffande av revisionsplikten för svenska mindre företag redogöra för: tre olika intressentgruppers inställning till revision, revisionsplikten och dess avskaffande; revisionens historia och innehåll; vilka faktorer som styr företagens efterfrågan på revision samt vilken effekt ett avskaffande av revisionsplikten får på företa
Studiens syfte är att undersöka hur SJs strategi implementeras genom operationell målstyrning samt fastställa eventuella brister i länken mellan strategi och målstyrning.
Syftet med uppsatsen är att undersöka hur teorin The Leadership Pipeline kan tillämpas för att förstå chefsflödet i en matrisorganisation. Det kommer därför att ske en prövning om hur väl teorin går att applicera i en matrisorganisation och om den behöver utvecklas för att passa in. Uppsatsen har använt sig av en kvalitativ metod där sju respondenter från fallföretaget Ericsson Mobile Platforms (E
Vårt syfte är att kartlägga ekonomistyrningen i två företag inom logistikbranschen som har ändrat sin strategi till att börja hyra in personal från bemanningsföretag. Vårt mål är att klargöra om och i så fall på vilket sätt företagens ekonomistyrning påverkas till följd av den ovannämnda strategiförändringen. Uppsatsen utgår från en fallstudie av två företag inom logistikbranschen och vi har främs
