Relationen mellan arbetsrelaterad inre respektive yttre motivation och kreativitet - Samt en svensk översättning och validering av Work Extrinsic and Intrinsic Motivation Scale
Arbetsmotivation är ett välutforskat ämne inom arbets- och organisationsforskning, och går att betrakta ur ett flertal olika perspektiv (Tremblay et al., 2009). Med hjälp av självbestämmandeteorin (Deci & Ryan, 1985) syftade denna kvantitativa studie till att undersöka potentiella skillnader mellan inre och yttre motivation i förhållande till kreativitet på arbetsplatsen, samt om dessa skillnaWork motivation is a well-researched topic in work and organizational research, and can be viewed from several different perspectives (Tremblay et al., 2009). Using self-determination theory (Deci & Ryan, 1985) this quantitative study aimed to investigate potential differences between intrinsic and extrinsic motivation in relation to creativity in the workplace, and whether these differences v
