Sökresultat

Dear all, We are proud to welcome you to the first national scientific climate conference in Sweden - a unique opportunity for climate scientists to interact, reflect, and identify knowledge gaps and opportunities for the future. The Swedish Climate Symposium will highlight the main conclusions of the 6th Assessment Report (AR6) of the IPCC and its consequences for Sweden. In a series of topical p

https://www.becc.lu.se/article/welcome-swedish-climate-symposium - 2026-05-25

In February, ClimBEco PhD students gathered for our annual winter meeting. For the second consecutive year – but hopefully for the last time – the meeting was held digitally due to pandemic restrictions, with a small lunch gathering at the conclusion. During this two-day event, participants presented their PhD research to each other in an interdisciplinary setting. They had the option of sharing e

https://www.becc.lu.se/article/climbeco-winter-meeting-2022-summary - 2026-05-25

The BECC Board and the BECC and MERGE steering group at the University of Gothenburg (UGOT) have decided to strengthen the interdisciplinary development of BECC research by announcing funding for up to six 2-year post doc positions. This effort aims to specifically favour BECC’s research development within the field of ecosystem-based climate adaptation in response to actual or expected climatic s

https://www.becc.lu.se/article/call-6-becc-post-docs-years-2023-2025-and-becc-call-research-funding-prolonged - 2026-05-25

Professor Sprinz will join Lund University as BECC guest researcher during two time periods; from mid-September to the end of October this year, and for another six week period during the spring term 2023. His BECC hosting institution will be the Department of Political Science. Professor Sprinz is a leading expert on climate governance. He is a Senior Scientist with PIK—Potsdam Institute for Clim

https://www.becc.lu.se/article/becc-guest-researcher-professor-detlef-sprinz - 2026-05-25

Nu finns det en FAQ på HR-webben gällande riskbruk och skadligt bruk, för chefer. Här finns bland annat svar på frågor om hur du som chef ska bedöma risker gällande riskbruk och skadligt bruk, vad du som chef ska göra om en anställd kommer till jobbet tillsynes bakfull eller påverkad av alkohol eller droger, huruvida det är tillåtet att köpa in alkohol och servera vid personalfestvarför det inte f

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/fragor-och-svar-om-riskbruk-och-skadligt-bruk - 2026-05-25

För vem?Chefsforum LU vänder sig till dig som är chef med arbetsgivar- och verksamhetsansvar. 2026 års forumTisdag 17 november kl 13:00-16:00Stora salen, AF-borgenBegränsat antal platser – först till kvarn gällerAnmäl dig redan nu via länken nedan:Anmälan till Chefsforum LU den 17/11 2026 – Fyll i formulär Läs merLäs mer och lägg in evenemanget i din Outlook-kalender (Medarbetarwebben) Chefsplattf

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/chefer-anmal-dig-till-arets-chefsforum-lu - 2026-05-25

Då sektionen HR har begränsade möjligheter att hantera extra lönekörningar under sommarledigheten innebär detta att nedanstående två tillfällen för extra lönekörningar, helt kommer att ställas in.  28 juli (Extra 2 juli)11 augusti (Extra 1 augusti) Att just dessa tillfällen ställs in beror på att det historiskt har varit väldigt få ärenden de senaste åren under denna period. Övriga extra lönekörni

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/tva-extra-lonekorningar-stalls-sommaren-2026 - 2026-05-25

Under juni 2026 kommer en hel del migrationsrättsliga förändringar som påverkar universitetssektorn att träda i kraft. Stödet på HR-webben kommer att uppdateras under sommaren, men vi kan inte garantera att alla uppdateringar kommer att ske exakt i takt med lagförändringarna. Vid migrationsrelaterade frågor under sommaren, kontakta LU:s upphandlade aktör Alfa relocation som kommer att vara uppdate

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/stod-i-migrationsfragor-sommaren-2026 - 2026-05-25

Lunds universitet kommer att anslutas till Statens servicecenter under våren 2018. Läs mer på SSC-bloggen:http://anslutningssc.blogg.lu.se/

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/anslutning-till-statens-servicecenter - 2026-05-25

Utbildningen genomförs under september månad I oktober 2018 börjar Lunds universitet använda Statens servicecenters (SSC) Primula för lönehantering, istället för universitetets Primula. I samband med övergången genomförs systemutbildningar i SSC Primula.Det kommer att finnas två systemutbildningar att söka i Kompetensportalenen utbildning på tre timmar riktad mot dig som innehar behörighetsrollen

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nu-kan-du-soka-systemutbildning-i-ssc-primula - 2026-05-25

Riktar sig till dig som arbetar med HR- och ledningsstöd För dig som arbetar med HR- och ledningsstöd vid Lunds universitet finns en ny webbsida som ger stöd i samband med att Statens servicecenter tar över lönehanteringen på Lunds universitet och att Primula öppnar den 8 oktober 2018. Sidan innehåller information om Lunds universitets interna rutiner och processer.Du hittar sidan här (nytt fönste

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-webbsida-ger-stod-vid-overgangen-till-ssc-primula - 2026-05-25

Ges vid två tillfällen, den 13 mars resp 17 april Workshopen tar upp begreppsdefinitioner, reder ut arbetsgivarens och medarbetarens rättigheter och skyldigheter samt ger ett par exempel på hur vi som arbetsgivare kan arbeta med förebyggande insatser. Workshopen ger också kunskap om det skriftliga chefsstöd som finns för hantering av kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier.

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/workshop-chefer-krankande-sarbehandling-och-trakasserier - 2026-05-25

Innefattar tre grundläggande roller Rektor fattade den 14 februari beslut om riktlinjer för chefsuppdrag. Dessa riktlinjer tydliggör att ett chefsuppdrag på universitetet innefattar tre grundläggande roller som är lika oavsett typ av chefsuppdrag, organisatorisk nivå eller organisatorisk tillhörighet:ArbetsgivarrollenLedarrollenRollen som verksamhetsansvarigHur stor andel av tid som en chef lägger

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/riktlinjer-chefsuppdrag-beslutade - 2026-05-25

Post skickas som vanligt till hämtställe 31. Sektionen HR och övriga verksamheter som är evakuerade till Kemicentrum, KC4, har nu fått evakueras igen på grund av ett antal incidenter i byggnaden.Under tiden tills vi blir anvisade ersättningslokaler så kommer många att arbeta hemifrån eller i tillfälliga lokaler. Vi kommer finnas tillgängliga via mail och telefon som vanligt, men räkna med att det

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/sektionen-hrs-tillganglighet-paverkas-av-evakuering - 2026-05-25

Äger rum den 6 november. Anmäl dig i Kompetensportalen Introduktionsdagen behandlar det övergripande perspektivet och inleds av rektor Torbjörn von Schantz. Vidare kommer Tim Ekberg, planeringschef, att berätta om hur LU styrs. Vi pratar också om chefsuppdragets tre roller samt bjuder in chefer från verksamheten som kan berätta om sitt chefsuppdrag och vilka möjligheter och utmaningar som finns. C

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/halvdagsintroduktion-nya-chefer - 2026-05-25

Platser kvar - anmäl dig i Kompetensportalen Sektionen HR anordnar en föreläsning om skadligt bruk av alkohol, droger och spel mm i samarbete med ALNA. Föreläsningen är öppen för alla medarbetare vid LU och ges vid två tillfällen under hösten:9 oktober kl 13-15 (sista anmälningsdag 4 oktober)14 november kl 9-11Målgrupp: alla medarbetare vid LU. Anmäl dig i Kompetensportalen 

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forelasning-om-skadligt-bruk - 2026-05-25

Nya kompetensutvecklingsinsatser ska tas fram Lunds universitet har tagit fram riktlinjer för chefsuppdrag som omfattar alla med chefsuppdrag inom Lunds universitet, oavsett om man verkar inom akademin eller inom administrationen. Dessa riktlinjer, samt det faktum att leverantörsavtalet med vår externa leverantör av ledarprogram gått ut under 2019, gör att sektionen HR nu gör en översyn av utbudet

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forandringar-chefs-och-ledarutveckling-vid-lunds-universitet - 2026-05-25

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. I Lönerevisionsbloggen får du som är lönesättande chef information om vad som är på gång inom årets lönerervision.  Gå till Lönerevisionsbloggen! Frågor?Behöver du veta mer om vad som händer inom lönerevisionen, för att kunna svara på frågor från medarbetare? Kontakta din områdesförhandlare; Ekonomihögskolan: Emma C

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/fragor-om-lonerevisionen - 2026-05-25

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Stöd för dig som är chef eller arbetar med HR-frågor. FAQ för dig som är chef eller arbetar med HR-frågor Svar på vanligt förekommande frågor som är aktuella utifrån ett arbetsgivarperspektiv. FAQ för chefer FAQ for managers Hänvisa dina medarbetare till rätt informationFör medarbetare och studenter publiceras löpan

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/hall-dig-uppdaterad-i-coronasituationen - 2026-05-25

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Från och med den 1 februari 2020 har Lunds universitet ett nytt kollektivavtal som reglerar ersättning vid arbete på obekväm arbetstid. Lunds universitet har med Saco-S och Seko slutit nytt avtal om oregelbunden arbetstid, som möjliggör förläggning av arbetstid utanför flextidsavtalets ramar. Då inget avtal träffats

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-kollektivavtal-om-ersattning-vid-obekvam-arbetstid - 2026-05-25