Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "*" gav 562338 sökträffar

Workshops för chefer: Grundläggande utbildning om organisatorisk och social arbetsmiljö

Workshopen erbjuds vid två tillfällen under hösten. Workshopen riktar sig till chefer med personalansvar och fokuserar på hur den som är chef vid Lunds universitet kan arbeta med förebyggande insatser för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Workshopen bygger till stor del på de frågor och utmaningar som deltagarna kommer att uppmanas ange i förväg.   Under hösten anordnas två tillfällen,

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/workshops-chefer-grundlaggande-utbildning-om-organisatorisk-och-social-arbetsmiljo - 2026-05-07

Nu finns introduktionskurs i grundläggande kemikaliesäkerhet på engelska

Nu finns det en engelsk version av den introduktionskurs i grundläggande kemikaliesäkerhet som publicerades i Kompetensportalen i slutet av förra året. Den engelska versionen av kursen heter Basic Chemical Safety och finns tillgänglig i Kompetensportalen. Syftet med kursen är att säkerställa att alla medarbetare som hanterar kemiska produkter ska ha en minsta gemensam kunskapsnivå gällande hur kem

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nu-finns-introduktionskurs-i-grundlaggande-kemikaliesakerhet-pa-engelska - 2026-05-07

Att leda på förvaltningen - chefsforum för gemensamma förvaltningens chefer

Berörda chefer har blivit inbjudna till chefsforum på temat ledarskap den 14 september. Johan Sjö och Annica Ollerstam från LU:s chef- och ledarskapsteam föreläser och leder diskussion på chefsforum för gemensamma förvaltningens chefer, under rubriken Att leda på förvaltningen. Vilka ledarskapsmodeller är tongivande i diskussioner om ledarskap generellt och hur tillämpbara är dessa i universitetet

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/att-leda-pa-forvaltningen-chefsforum-gemensamma-forvaltningens-chefer - 2026-05-07

Utbildningar och workshops för chefer hösten 2022

Ny som chef - en introduktion till arbetsgivarrollen För nya chefer inom Lunds universitet.  Deltagaren introduceras bland annat för Riktlinjer för chefsuppdrag vid Lunds universitet och begrepp som Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) och Systematiskt förebyggande arbete mot diskriminering (SFAD). Dessutom ingår en grundläggande introduktion till arbet

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/utbildningar-och-workshops-chefer-hosten-2022 - 2026-05-07

Välkomstdag för nyanställda 11 oktober

In English: Welcome Day for new employees Den 11 oktober hälsas alla nya medarbetare vid Lunds universitet välkomna till sin nya arbetsplats. Välkomstdagen återkommer äntligen i fysisk form, och bjuder på såväl information, inspiration som möjlighet att mingla med nya kollegor. Mer information om dagen och registrering hittas i Kompetensportalen   Information för medarbetare, om Välkomstdagen, fin

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/valkomstdag-nyanstallda-11-oktober - 2026-05-07

Introduktionskurs i jämställdhetsbudgetering

Jämställdhetsmyndigheten anordnar en introducerande dagskurs om jämställdhetsbudgetering i statliga myndigheter. På kursen medverkar Ekonomistyrningsverket (ESV) med en föreläsning om jämställdhetsbudgetering. 20 oktober kl 09.00 - 15.00. Sista anmälningsdag 7 oktober. Online i Zoom Kursen riktar sig till dig med en roll som påverkar resursfördelningen i myndighetens verksamhet. Jämställdhetsmyndi

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/introduktionskurs-i-jamstalldhetsbudgetering - 2026-05-07

Universitetets SFAD-arbete uppmärksammas i tidningen Universitetsläraren

SFAD står för systematiskt förebyggande arbete mot diskriminering.  I artikeln är bland andra Lena Lindell, personalkonsult på sektionen HR som samordnar SFAD-teamet, intervjuad. Läs artikeln på tidningens webbplats: Sexuella trakasserier kan missas av hemmablindhet (universitetslararen.se) Ta del av information och stöd för SFAD-arbetet på Lunds universitet 

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/universitetets-sfad-arbete-uppmarksammas-i-tidningen-universitetslararen - 2026-05-07

Utbildning i kompetensbaserad rekrytering 7-8 november

För chefer, HR och ledamöter i LFN. Nu finns det möjlighet att  anmäla sig till utbildningen Kompetensbaserad rekrytering – steg 1 och 2. Utbildningen riktar sig till chefer, HR och ledamöter i LFN (lärarförslagsnämnder) som arbetar aktivt med rekrytering. Syftet med kursen är att höja kvalitén och träffsäkerheten vid rekrytering.  Utbildningen hålls på AF-borgen under två heldagar den 7 och 8 nov

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/utbildning-i-kompetensbaserad-rekrytering-7-8-november - 2026-05-07

Utbildning i breddad personalrekrytering i akademin 18 oktober

För personalsamordnare och ledamöter i LFN. Hur blir vi bättre på att lyfta blicken och anpassa oss till krav på jämställdhet och mångfald när vi rekryterar? För detta behövs nya strategier, metoder och arbetssätt. Nu finns det möjlighet att gå utbildningen ”Breddad personalrekrytering i akademin” där du får verktyg för att säkerställa inkluderande rekryteringsprocesser med möjlighet att nå en mån

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/utbildning-i-breddad-personalrekrytering-i-akademin-18-oktober - 2026-05-07

Uppföljning av semesteruttag

Det är viktigt att följa upp och säkerställa att erforderliga semesteruttag sker och registreras korrekt i Primula. In English: Follow-up of annual leave taken Huvudregeln är att semester ska tas ut som ledighet. Enligt de statliga kollektivavtalen ska arbetsgivaren förlägga hela årssemestern under året, om det inte finns särskilda skäl eller om en anställd framställt önskemål om att spara semeste

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/uppfoljning-av-semesteruttag - 2026-05-07

Beskrivning av lärarförslagsprocessen, för sökande

Nu finns en beskrivning av vad som händer när man skickat in en ansökan till en anställning som hanteras av en lärarförslagsnämnd, på universitetets externa webbplatser. Beskrivningen finns på svenska och engelska på universitetets externa webbplatser lu.se och lunduniversity.se, under sidan Jobba hos oss (under fliken Om universitetet).  De nya webbsidorna är resultatet av en av aktiviteterna i h

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/beskrivning-av-lararforslagsprocessen-sokande - 2026-05-07

Upphandlade UGL-, UL- och IL-kurser för chefer och ledare

Nu finns det nya upphandlade utbildningar för chefer och ledare. UGL - utveckling av grupp och ledare UGL syftar till att deltagaren ska få en större förståelse för gruppdynamik, hur du som chef påverkar och påverkas av gruppen och de olika faser av grupputveckling som finns. Kursen ges också på engelska. Utvecklande ledarskap (UL) Utbildningen vänder sig till dig som leder andra.  Indirekt Ledars

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/upphandlade-ugl-ul-och-il-kurser-chefer-och-ledare - 2026-05-07

Interview with IIIEE researcher Nora Smedby

This article is over 5 years old, and the information may therefore be outdated. On 8 April, IIIEE researcher Nora Smedby defended her Ph.D. thesis Local environmental governance: Assessing proactive initiatives in building energy efficiency. An interview in Swedish was made with Nora in connection to her thesis defence, see below:Published: 08/04/2016Så kan kommuner driva på omställningen till en

https://www.iiiee.lu.se/article/interview-iiiee-researcher-nora-smedby - 2026-05-07

Ethics in the Marketplace: Implications of EU Consumer Rights Laws

The European Union has recently adopted laws related to “Right-to-Repair”. In a new book chapter, IIIEE Professor Carl Dalhammar examines possible ethical implications, and what kinds of rights that are granted to consumers. Are market mainly about delivering goods and services in an efficient way, or should issues related to ethics play a larger role? The EU has recently adopted rules related to

https://www.iiiee.lu.se/article/ethics-marketplace-implications-eu-consumer-rights-laws - 2026-05-07

A new "Lund Urban Transition Lab" to test sustainable city development

Lund has been selected as one of five Swedish cities to receive Formas funding for a new Urban Transition Lab focused on sustainable city development. IIIEE Professor Lena Neij is one of the driving researchers. Lund has been selected as one of five Swedish cities to receive Formas funding for a new Urban Transition Lab focused on sustainable city development.The lab will be a hub for interdiscipl

https://www.iiiee.lu.se/article/new-lund-urban-transition-lab-test-sustainable-city-development - 2026-05-07

New project on Behavioural Finance and Climate Investments

The IIIEE is launching a new project investigating how and why high-income earners decide whether to invest in climate solutions. High-income earners play a major role in shaping global carbon emissions and are responsible for nearly half of all emissions worldwide. Their investment choices alone account for a large share of their overall carbon footprint, showing how influential their financial d

https://www.iiiee.lu.se/article/new-project-behavioural-finance-and-climate-investments - 2026-05-07

Successful capacity building for nature-based transformation in cities

Researchers at IIIEE have been running the capacity development program Innovation in Governance for Urban Nature-Based Solutions for five consecutive years. The SI-funded program has come to an end, but its legacy thrives in various ways. The program has engaged public administration professionals in Armenia, Azerbaijan, Georgia, Moldova and Ukraine, focusing on nature-based solutions (NBS) to me

https://www.iiiee.lu.se/article/successful-capacity-building-nature-based-transformation-cities - 2026-05-07

First round of the new Young Professionals Programme “Green Transition for Low-Carbon and Resilient Societies”

Thirty young professionals recently certified by the Swedish Institute Academy for Young Professionals (SAYP) programme “Green Transition for Low-Carbon and Resilient Societies” are ready to put the lessons learnt into action. This was the first time IIIEE ran a programme to professionals on the topic of Green Transition for Low-Carbon and Resilient Societies. The programme brought together 30 rep

https://www.iiiee.lu.se/article/first-round-new-young-professionals-programme-green-transition-low-carbon-and-resilient-societies - 2026-05-07