Filtyp
20241129 Ordförandemejl 1 (Information in English below) Hej! Året närmar sig sitt slut och förhoppningsvis har du en julledighet att se fram emot. Innan dess ska den årliga processen med lönerevision (RALS) som många av oss är mitt inne i hinna avslutas. Enligt det avtal som Saco-S har med Göteborgs universitet ska du nu haft ett första lönesättande samtal med din chef. Det ska följaktligen inte
Gästforskare Kontaktinformation E-post: nicholas [dot] buhmann-holmes [at] svet [dot] lu [dot] seOrganisation Statsvetenskapliga institutionen Hämtställe: 31 WebbplatsNicholas Buhmann-Holmes profil i Lunds universitets forskningsportalStatsvetenskapForskningHur har den interna sammanhållningen mellan de politiska partierna utvecklats, både historiskt och i nutid? Ser dagens partier mindre interna
https://www.svet.lu.se/nicholas-buhmann-holmes - 2026-07-22
Facing the urgency to tackle societal challenges, social innovations come to the fore as promising avenues due to their potential of invoking change of systems. Scholars refer to transformative social innovations in this respect: processes through which dominant institutions within a socio-material context are challenged, altered, or replaced by social innovations. Alas, turning the transformative
When it comes to obtaining funding for their venture, female entrepreneurs are at a disadvantage. Whilst obtaining funding for a venture is already a difficult task for male founders (Steigertahl & Mauer, 2018) only 2.3% of funding in venture capital goes toward female entrepreneurs (Bittner and Lau, 2021). This funding gap between male and female entrepreneurs is noticeable in different aspec
Aims. "Earthshine" is the dim light seen on the otherwise dark side of the Moon, particularly when it is close to new. "Earthlight", or reflected sunlight from the Earth, is the source of Earthshine. Using B and V band CCD images of both the dark and bright sides of the Moon, we aim to estimate the Johnson photometry B V colour of the Earthshine for the first time since the late 1960s. From these
Research centers represent a specific organizational format for linking the traditional university organization with external actors, goals, and processes in time-limited, concentrated efforts of research and collaboration. Yet, the center format contains large variations, and centers act as interfaces between university organizations, societal actors, and research funders in multifaceted ways. In
Gemensamma förvaltningen | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utveckling
Lokalförening för studievägledarna | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision
Handelshögskolan | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utvecklingsområden
Humanistiska fakulteten | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utvecklings
Konstnärliga fakulteten | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utvecklings
Samhällsvetenskapliga fakulteten | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Ut
